INTERVIEW
この会社に入ったきっかけは何ですか？
高校時代に野球をやっていて、怪我することが多く、その怪我を今の社長、当時の治療院の方に治してもらい感動し、自分も怪我などを直したいと思いこの会社に入った。
この会社の魅力は何ですか？
能力をつけることに前向きなところ
先々の将来を見据えて今のプランを考えてくれるところ
店舗の魅力や好きなところはどこですか？
仲がいいところ、面倒見がいいところ！
この仕事の魅力や好きなところはなんですか？
患者さんの生活をより良くするために一緒に考えるところ！
普段、どんな仕事をしていますか？
私はマネージャーをしているため、
患者さんの施術（徒手中心）、店舗スタッフの育成（一流の施術家、社会人に、するために）、患者さん、スタッフの夢の自己実現サポート
将来どんな施術家やスタッフになりたいですか？
患者さんに安心感を与えられる施術家になりたい
・この人なら任せれられる
・何か困った時は、まず最初に先生に相談
など、いるだけで安心感を与えられる施術家になりたいです！
将来の夢や今後の目標はなんですか？
まずは会社の規模を広げる事（10店舗）
働いて身についたことやスキルは何ですか？
徒手技術・コミュニケーション能力・社会人としてのマナー・接客力・管理能力・育成能力が身についたと思います！
19歳の時にアルバイトとして入社してから8年かけて得た能力です！まだまだレベルアップしていきます！
この会社の雰囲気はどんな感じですか？
患者さん、スタッフのことを考え、夢の自己実現のために向上心溢れている雰囲気です！
それがとても好き！
会社行事で楽しいものやおすすめなものはなんですか？
理由とともに教えてください。
・表彰式
一年間頑張った人や、成績を残した人をちゃんと見える形で評価してくれるから
入社後どんな苦労や問題、辛かったことがありましたか？
または、現在悩んでいますか？
患者さんの結果が出ない。
あまり技術がうまくならない。
現在は、管理者としてスタッフに結果を出させるためにどうするかを悩んでいます！
上記の問題などをどう乗り越えましたか？
結果が出るまでとことん練習した
悩んでいることやできないことを先輩に相談して自分の力だけではなく、周りの力も借りて乗り越えた！
先輩や上司、同僚からの声掛けやアドバイスで心に残っているものはありますか？
またどんなものでしたか？
・新人の時
技術で劣る新人は、心を売って患者さんを施術することが大事
・管理者の時
リーダーや管理者の能力は、基本的には後天的についていくもの、これからの努力次第で良いリーダーに確実になれる
という自分が壁に当たっている時に言っていただいた言葉です！
仕事をしている中で1番心に残っているエピソードはなんですか？
・施術家
結果が出てない患者さんのために勉強して、練習して、そして患者さんが結果が出た時
・管理者
スタッフの努力が実ったとき
この仕事のやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？
努力したことが結果として現れた時や、「良くなったよ！」と患者さんの喜んだ顔を見た時！
OFFの過ごし方は？
ドライブに出かけたり、スタッフと出かけに行ったりします！
